株式会社クイックの企業研究・面接対策

人材サービス上場企業設立 1980年9月30日2,133名（2026年4月1日現在、グループ合計）大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル（大阪本社）、東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST（東京本社）

公開情報をもとにAIが収集・整理した参考情報です（取得日: 2026-10-06）。応募や面接の前に、必ず公式サイト等で最新の内容をご確認ください。

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事業内容

人と情報で社会に貢献する

人材紹介・人材派遣事業が主軸。建設・自動車・製薬・看護師など業界特化型で展開。リクルーティング事業、情報出版、IT・Web事業、海外人材サービスも展開。企業の採用から人材育成までワンストップで支援。

日本国内外で約8万社の顧客を持つ人材サービス業界。建設・製造・医療分野に強み。人手不足が続く中、採用・育成支援への需要は高い。

年収・働き方

平均年収

631万円出典

月の残業時間

38時間/月出典

リモート

週2回（デフォルト）

フレックス

申請不要で利用可能

有給

有給消化率53.4%/年

年間休日127日
有給取得しやすい環境
フレックスタイム制度
週2回リモートワーク
時短勤務制度
育児・介護休暇

選考の流れ・締切

エントリー→適性検査・面接→グループディスカッション→複数次面接

サマーインターン（2027卒）

9月30日出典

資金調達・安定性

黒字化

2026年3月期は売上高339.24億円、営業利益45.83億円の増収増益。親会社株主に帰属する当期純利益は41.58億円で前年同期比16.1％増。出典

上場

上場済み出典

最近のプレスリリース

東洋経済『新企業力ランキング』日本上位7%に評価（2024年）出典
働きがいのある企業ランキング2026で15位（2026年）出典

社風：良い点と注意点

○ 関わった人全てをハッピーにという経営理念が浸透している
○ 年次関係なく若くから昇格・マネージャー機会がある
○ 職場の人間関係の満足度が高い（90%）

△ 残業が多い傾向（平均38～40時間/月、職種により50時間超）
△ ウェット・仲良し重視の社風のため距離感を保ちたい人には不向き

競合との違い

パーソルキャリア

大手総合転職エージェント。doda運営。クイックより広範な業種カバーだが、業界特化度は低い。

JAC Recruitment

ハイクラス・グローバル人材を中心。平均年収が高い（789万円）。クイックより高年収層向け。

株式会社ネオキャリア

ベンチャー企業向け採用支援が得意。若い層向け転職サービス。クイックより柔軟性を重視。

株式会社クイックの面接で使える逆質問

Q1. クイックが『一気通貫制』を採用している理由は何ですか。他社との差別化ポイントは何ですか？

ビジネスモデルの理解度を示せる

Q2. 業界特化型で成長を遂げた理由や、建設・自動車・製薬など各領域でのポジショニング戦略を教えてください。

会社の戦略眼や市場理解を示せる

Q3. 第二創業期を迎えた中で、新規事業開発（Web事業など）でどのような挑戦をしていますか？

将来のキャリアビジョンを具体化できる

Q4. 東証プライム上場企業ながらベンチャーマインドを保つ秘訣は何ですか？

企業文化への深い理解を示せる

Q5. 営業職とコンサルタント職でキャリアパスはどのように異なりますか。異動は可能ですか？

長期キャリア設計への真剣さが伝わる

社員の発信（外部サイト）

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出典

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